學校章程

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讯飞彩票官方平台章程

江蘇省教育廳高等學校章程核准书第81号(讯飞彩票官方平台)

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根据《中华人民共和国高等教育法》《高等學校章程制定暂行办法》,你校党委全委会审议通过并报我厅核准的《讯飞彩票官方平台章程》,经省高等學校章程核准委员会评议、省教育厅厅务会议审议通过,现予核准。

核准書所附章程爲最終文本,自即日起生效,未經法定程序不得修改。你校應當充分發揮章程作用,把章程作爲依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本准則和依據,完善內部治理結構,建立健全章程配套制度,加快建設中國特色現代大學制度,依法促進學校科學發展。

江蘇省教育廳

2015年12月28日

序言

讯飞彩票官方平台是江蘇省屬公辦高等職業技術學院,1962年8月由劉國鈞先生出資創辦,初名爲常州市勤業機電學校,1965年9月更名爲常州市無線電工業學院,改民辦爲公辦;1979年12月更名爲常州無線電工業學校,由市管改制爲省屬;2000年10月經江蘇省人民政府批准由常州無線電工業學校和常州市電子職工大學合並組建成立讯飞彩票官方平台(以下簡稱學院);2010年7月學院通過國家示範性高等職業院校建設項目驗收。

为规范办学行为,建立现代高等职业院校制度,实现学院的奋斗目标,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等學校章程制定暂行办法》及相关法律、法规和政策,结合学院实际,制定本章程。

第一章 总则

第一条 学院名称为讯飞彩票官方平台。

第二条 学院法定住所:江苏省常州市武进区鸣新中路22号。学院可根据办学需要设置分校区。

第三条 学院是全日制公办普通高等职业院校,属公益性事业单位,具有独立法人资格,依法自主办学和管理,独立承担法律责任。

第四条 因教育发展需要,经审批机关批准,学院可以分立、合并、更名及终止。

第五条 学院全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循高等职业教育规律,秉承“立足信息产业,培养信息人才,服务信息社会”的办学理念,立足常州、服务江苏及长三角地区,辐射全国,以信息技术为特色,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的生产、建设、服务、管理第一线的高素质劳动者和技术技能人才。

第六条 学院校训是“厚德、勤业”;学院精神是“务实诚信、自强奋进”;学院教风是“敬业、爱生”;学院学风是“尚思、求是”,学院工作作风是“勤勉、高效”。

第七条 学院实施“人才强校、文化铸校、特色立校、质量兴校”发展战略,实现规模、结构、效益和质量的协调发展。学院根据地方经济社会发展的要求,合理确定办学规模。

第八条 学院坚持依法治校,坚持以师生为本,尊重学术自由。

第九条 学院实施两级管理,以“专业集群、资源集约、学生能力和素质发展至上”为原则,设置和调整二级学院(部);以“精简机构、保障有力、管理效益和服务效率优先”为原则,设置和调整職能部門与单位。

第十条 学院设立的具有独立法人资格的单位,在学院领导下,依法自主运行和管理。

第十一条 学院各民主党派、工会、关心下一代工作委员会、妇女委员会、共青团、学生会等群团组织依据各自章程开展活动。

第十二条 学院实行信息公開制度,依法及时公开办学、管理信息。

第二章 学院举办者及外部关系

第十三条 学院由江苏省人民政府举办,主管部门是江苏省经济和信息化委员会。

第十四条 学院举办者按照有关规定任免学院负责人,依法为学院提供办学经费和资源支持,保障学院办学条件,支持学院依据法律和学院章程独立自主办学,并依法对学院进行监管和考核。

第十五条 学院发挥常州科教城的优势,与常州科教城管理委员会良性互动,接受委员会对教学改革、资源共享、公共服务等工作的指导,争取委员会对合作育人、协同科研和整合资源等工作的支持。

第十六条 学院与常州科教城内高等院校、科研院所和企业建立战略联盟关系,拓展合作空间,实现人才、物质、信息、先进办学思想和技术的广泛、充分共享。

第十七条 学院与普通高中、相关中等职业院校和相关普通本科院校建立友好关系,提高生源质量,联合培养人才。

第三章 学院的权利义务和办学功能

第十八条 学院依法享有下列权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動;

(三)自主設置和調整學科、專業;

(四)自主開展科學研究、技術開發和社會服務;

(五)自主開展與境外高等學校之間的科學技術文化交流與合作;

(六)自主确定教学、科学研究、行政職能部門等内部组织机构的设置和人员配备;

(七)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

(八)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例;

(九)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分;

(十)對受教育者頒發相應的學業證書;

(十一)管理、使用本單位的設施和經費;

(十二)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法幹涉;

(十三)法律、法規、規章規定的其他權利。

第十九条 学院应当依法履行下列义务:

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹黨的教育方針,執行國家教育教學標准,保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)以適當方式爲受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

(六)依法接受監督;

(七)法律、法規、規章規定的其他義務。

第二十条 学院以普通高等职业教育为主,基本教育形式为全日制学历教育,并根据社会需求和学院资源情况举办成人、函授学历教育,开展多种形式的非学历教育、国内校际联合办学和中外合作办学。

第二十一条 学院以人才培養为中心,坚持育人为本、德育为先,开展教育教学、科学与技术研究、社会服务和文化传承活动。

第二十二条 学院以江苏省和长三角地区的产业结构优化调整为依据,以市场人才需求为导向,结合学院发展基础设置专业布局,重点面向电子信息产业、现代服务产业、现代装备制造产业,形成以电子信息产业类专业为核心、现代服务产业类专业和现代装备制造产业类专业为拓展的专业发展格局。学院建立專業設置的动态调整、评估和预警机制,依法自主调整专业或专业方向。

第二十三条 学院依照专业人才培養方案开展教育教学活动,大力推行校企合作,注重实践教学体系建设,突出实践能力、就业创业能力和继续学习能力的培养,改革创新人才培養模式。

第二十四条 学院对教学质量实施宏观管理与指导,实行教学工作监控评估制度,完善教学质量保障体系。

第二十五条 学院依法自主与国(境)外高等学校、科研机构和企业等开展合作与交流活动,发展留学生教育,开展中外合作办学。

第二十六条 学院密切关注信息技术发展趋势,搭建产学研结合的技术推广服务平台,开展技术服务、推进科技成果转化,引导和激励教师主动为企业和社会服务。

第二十七条 学院履行文化传承和文化创新的使命,把社会主义核心价值体系融入到人才培養工作的全过程,发展和繁荣学院文化。

第四章 学院内部治理

第二十八条 学院实行中国共产党讯飞彩票官方平台委员会(简称学院党委)领导下的院长负责制。

第二十九条 学院党委是学院的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地开展工作,保证以人才培養为核心的各项任务完成。学院党委由学院党员代表大会选举产生,任期五年。学院党委对党员代表大会负责并报告工作,其主要职责是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,深化改革,依法治校,依靠全校師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及“三重一大”事項(指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項),審定學院章程草案及其他基本管理制度。

(三)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,履行全面從嚴治黨主體責任,不斷加強學院黨委自身建設,全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。加強對學院院(系)、黨政工作部門等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(四)堅持黨管幹部原則,按照幹部選拔任用工作有關規定和幹部管理權限,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

(五)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

(六)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(七)加強大學文化建設,突出校風校訓校歌等載體教育功能,傳承弘揚大學精神,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,履行黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會。

(十)做好學院統一戰線工作,加強對校內民主黨派基層組織的政治領導,支持其依法按照各自章程開展活動。

(十一)討論決定其他事關師生員工切身利益的重大事項。

第三十条 党委会是学院党委议事决策机构,主要对学院改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。

第三十一条 院长是学院的法定代表人,在学院党委领导下,贯彻执行党的教育方针,坚持依法治校和民主管理,认真贯彻落实上级指示决定和学院党委决议,依法行使各项职权,全面负责学院人才培養、教学科研、社会服务、文化传承创新和行政管理工作。院长、副院长由举办者按照党政领导干部选拔任用工作条例任免。

第三十二条 院长的主要职责是:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長等人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)负责学科、专业建设,组织开展教学活动和科学研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流。

(四)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵處分或處分,開展招生和就業工作。

(五)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(六)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産。

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受並合理使用社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

第三十三条 院务会是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由学院党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实学院党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。院务会由院长召集和主持,实行集体讨论、院长决定。

第三十四条 学院纪检监察部门是学院的监督机构,在学院党委和上级纪检监察机关的领导下,协助党委加强和做好学院的党风廉政建设和组织协调反腐败工作,围绕学院中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学院重大决策的执行情况,保障和促进学院事业健康发展。

第三十五条 学院设立学术委员会,作为学院最高学术机构,统筹行使学院学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三十六条 学术委员会一般由学院不同学科、专业的正高级专业技术职务及少量副高级专业技术职务人员和具有博士学位的青年教师组成。学术委员会委员人数一般为15-21人中的单数组成,其中教学一线(含各教学部门负责人)委员为委员总数的2/3左右。学院可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可连选连任,但任期最长不超过2届。学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。

第三十七条 院务会根据学科、专业构成情况,确定二级学院(部)的委员名额分配方案。学术委员会委员的产生,各部门应依照民主、公开、自愿原则,按推荐和自荐方式民主产生。特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。学术委员会委员由院长聘任。

第三十八条 学院学术委员会设主任委员1名,副主任委员1-2名,设立秘书处。主任委员、副主任委员由院长提名,并经学术委员会全体会议表决通过。秘书由学术委员会主任委员提名。

第三十九条 学院制定学术委员会章程。学术委员会按其章程开展工作。

第四十条 学院办学理事会是学院发展的咨询、协商、审议与监督机构,是实现科学决策、民主监督、社会参与的重要组织形式和制度平台。由学院举办者、主管部门和共建单位的代表,学院领导、相关部门负责人和教师代表,地方政府、行业企业代表,杰出校友、社会知名人士、国内外知名专家等组成。理事长由地方政府领导担任,常务副理事长由学院党委书记担任;理事任期为3-5年。

第四十一条 办学理事会的主要职责是:

(一)参与审议学院发展目标、战略规划、專業設置、年度预决算报告、重大改革举措、学院章程拟定或者修订等重大问题,进行决策咨询。

(二)參與審議學院開展社會合作、校企合作、協同創新的整體方案及重要協議等,提出咨詢建議,支持學院開展社會服務。

(三)研究學院面向社會籌措資金、整合資源的目標、規劃等,監督籌措資金的使用。

(四)參與評議學院辦學質量,就學院辦學特色與教育質量進行評估,提出合理化建議或意見。

(五)學院委托的其他職能。

第四十二条 办学理事会依据办学理事会章程和党委会通过的规则开展工作。

第四十三条 二级学院(部)是实施人才培養、科学与技术研究、服务社会和文化传承创新的实体单位,在学院授权范围内实行自主管理。

第四十四条 二级学院(部)实行党政共同负责制。二级学院(部)党组织与行政共同决策本单位重要事项,共同负责落实本单位各项工作,共同接受工作考核,共同推进事业发展。

第四十五条 二级学院(部)重要问题的决策形式是党政联席会议,党政联席会议按照学院关于二级学院(部)党政共同负责制的规定及党政联席会议议事规则议事。

第四十六条 二级学院(部)党组织的主要职责是:

(一)負責本部門基層黨組織思想建設、組織建設、作風建設。

(二)負責本部門思想政治、師德師風、精神文明、反腐倡廉和安全穩定工作。

(三)組織實施學生教育和管理,做好學生獎學金、助學金評定,貸款、勤工儉學等服務工作。

(四)建設輔導員和班主任隊伍,組織開展學生政治、思想、道德、心理健康和就業教育。

(五)組織開展招生宣傳、學生就業工作。

(六)負責本部門基層黨組織黨員教育、管理、發展,以及幹部培養工作。

(七)領導本單位工會、共青團、關心下一代委員會等工作。

(八)落實校園核心價值體系建設措施。

第四十七条 二级学院(部)行政的主要职责是:

(一)組織制訂並實施本部門事業發展規劃。

(二)提出專業設置或调整计划、教研室设置或调整方案、专业招生意见。

(三)组织制订并负责实施专业人才培養方案。

(四)组织开展人才培養模式、课程教学的改革与实践。

(五)負責專業教學團隊建設,培養專業帶頭人、骨幹教師和青年教師。

(六)組織實訓基地和實習基地建設。

(七)培育科技創新與教學研究團隊,引導團隊和教師開展科技和教育教學的創新研究。

(八)組織開展校企合作與社會服務活動。

(九)组织开展人才培養过程监控和绩效评价。

(十)負責所屬資産的維護與管理。

(十一)負責本單位的日常行政事務性工作。

(十二)配合本單位黨總支開展工作。

第四十八条 二级学院(部)成立二级学术委员会,制定二级学术委员会章程,在学院学术委员会的指导下按章程的规定开展工作,履行学术委员会的职权。

第四十九条 二级学院(部)成立专业建设指导委员会,推进本单位与行业企业合作育人、合作科研、合作就业、合作发展,专业建设理事会依据二级学院(部)党政联席会议通过的规则开展工作。

第五十条 二级学院(部)行政负责人定期向院长和二级教职工代表大会报告工作。

第五十一条 学院教职工代表大会(简称教代会)、学院工会会员代表大会(简称工代会),统称为“两代会”,是学院党委领导下的教职员工行使民主权利,参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度,是院务公开的基本形式和重要载体。通过学院和二级学院(部)两级教代会、工代会等民主管理与监督的组织形式,充分发挥教职员工在实现学院总体目标任务中的积极作用,保障与维护教职员工的合法权益。学院工会是“两代会”的工作机构,负责教代会、工代会的日常工作。

第五十二条 学院依据相关法律、法规和政策,制定《讯飞彩票官方平台教职工代表大会条例》(以下简称《教代会条例》)以规范教职工代表大会的各项工作。《教代会条例》的制订和修订,必须经学院教职工代表大会全体会议审议通过方能实行。工会会员代表大会代表可以同时为教职工代表大会代表。

第五十三条 学院教代会、工代会在学院党委的领导下开展工作。教代会、工代会的组织原则是民主集中制。

第五十四条 学院教代会、工代会行使下列职权:

(一)聽取學院章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告。

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學、科學研究、校園建設、學院管理和後勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報告。

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作、經費審查工作報告,以及其他專項工作報告等,並提出意見和建議。

(四)審議通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

(五)討論審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案辦理情況報告。

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部。

(七)通過院務公開、聽證會、質詢會、代表巡視制度等多種方式對學院工作提出意見和建議。

(八)監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

(九)選舉産生教代會執委會及其他工作機構。

(十)聽取和討論法律、法規和政策規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

第五十五条 学院教代会、工代会每4年为一届,每年至少召开一次全体代表大会。教代会闭会期间,由教代会执行委员会行使教代会职能。

第五十六条 学院教代会代表、工代会代表由各选举单位组织,从教职工中直接以无记名投票方式差额选举产生。教代会、工代会代表实行任期制,任期四年,可以连选连任。

第五十七条 学院各二级学院(部)建立相应的教代会、工代会制度,并在本单位范围内加强民主管理和监督。二级教代会、工代会在本单位党组织领导下开展工作,相关工作制度可参照学院相关制度自行制订。

第五十八条 学院共青团组织在学院党委和上级团组织的领导下,围绕学院党政工作中心,加强大学生思想政治教育、服务青年学生成长成才、促进校園文化建设。学院支持共青团按照团章独立自主地开展工作,充分保证共青团工作正常开展的需要。

第五十九条 学生代表大会是全院学生组织的最高权力机构,是学生参与学院民主管理的权利机构,学院依法建立和完善学生代表大会制度。

第六十条 学生代表大会在学院党委领导、团委指导下开展工作,执行民主集中制的组织原则。

第六十一条 学生代表大会的主要职能是:

(一)審議和批准學生委員會的工作報告。

(二)制定或修訂學院學生會章程。

(二)選舉新一屆學生委員會。

(四)討論和決定學生委員會的工作方針與任務,討論、決定應當由學生代表大會議決的其他重大事項。

(五)代表和組織學生參與學院的民主管理和民主監督,對學院的建設、改革和發展提出意見和建議。

第六十二条 学生代表大会代表由各选举单位依据学院学生会章程设定的代表条件和产生办法选举产生。

第六十三条 学生代表大会每2年为一届,每年至少召开一次全体代表大会,接受学生委员的卸任,讨论并决定学生委员的罢免和增补,选举并产生新一届学生委员会。学生代表大会依据大会通过的议事规则议事。

第六十四条 学生代表大会主席团是大会期间的最高权力机构和执行机构;主席团成员由上届学生委员会提名、院团委审议、党委批准、学生代表大会预备会议表决通过;主席团按照学院学生会章程的规定开展工作。

第六十五条 学生委员会是学生代表大会闭会期间的执行机构和权力机构,向学生代表大会负责并报告工作。

第六十六条 各二级学院建立二级学院学生代表大会制度,在二级学院党组织领导、团组织指导下开展工作。

第五章 教职员工

第六十七条 学院教职工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等。学院对教职工实行岗位管理制度。按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,明确岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第六十八条 学院对教职工实行人员聘用制度,竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新聘用教职工面向全社会公开招聘。

第六十九条 学院教职员工依法享有下列权利:

(一)按規定使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理和民主監督,對學院工作提出意見和建議;

(七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他權利。

第七十条 学院教职工应当依法履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規範》,遵守學院各項規章制度;

(二)珍惜愛護學院聲譽,維護學院利益,自覺爲學院事業發展建言獻策;

(三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務;

(四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

(五)愛護學院教育教學設施,合理使用學院資源;

(六)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他義務。

第七十一条 学院坚持办学以教师为本,学院尊重教师的创造性劳动,为教师开展教学和科学研究活动、进行学术创新、职业发展、个人成长提供必要的条件和保障。学院规范教师的学术行为,引导教师树立良好的学术道德风尚。学院对教师实行资格认证和职务聘任制度。

第七十二条 学院制定人事管理制度,依法依规对教职工进行聘用、考核、培训、晋升、奖惩、办理退休等。学院对教职员工实行年度考核和聘期考核,考核结果作为对各类人员聘用、续聘、晋升或奖惩的依据。

第七十三条 学院按照国家、省和属地统一规定的事业单位工作人员岗位绩效工资制度,全面落实包括基本工资、绩效工资和津贴补贴在内的各项政策。工作人员享受国家、省规定的福利待遇。根据发展水平和实际条件,努力改善教职工工作和生活条件。

第七十四条 学院依法建立权利保护和救济机制,设立教职工申诉机构,依法处理教职工申诉,维护教职工合法权益。教职员工合法权益受到侵害的,有权向学院申请调解并在规定的时限内得到答复,或者依法申请仲裁、提起诉讼。学院依法依规对违反校规校纪的教职工进行处理。

第七十五条 学院按照按岗申报、按岗评聘原则在授权范围内开展专业技术人员专业技术职务评聘工作。

第七十六条 学院设立专业技术职务评聘委员会,由相关院领导、教授代表、具有高级技术职务的教学科研单位和相关職能部門主要负责人等组成。专业技术职务评聘委员会是专业技术职务评聘的学术组织,根据评审条件和评审规则,评审、评议或推荐教职工专业技术职务。

第七十七条 二级学院(部)教职员工(除院聘岗外)的岗位聘用、岗位考核、奖励性绩效工资分配等工作由所在部门具体实施。

第七十八条 学院尊重和爱护各类专业技术人才及管理人才,维护学术民主与学术自由,为教职员工开展教学、科研和社会服务活动提供必要的支持和保障。

第七十九条 学院维护离退休教职工的合法权益,通过相关部门和离退休协会组织,为离退休教职工提供必要服务。离退休教职工可以通过合法途径对学院建设和发展提出意见和建议。

第六章 学生与校友

第八十条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格,且具有学院学籍的受教育者。

第八十一条 学生在校期间依法享有下列权利:

(一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源;

(二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業後獲得相應的學曆證書;

(五)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(六)法律、法規、規章規定的其他權利。

第八十二条 学生在校期间应当依法履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律、法規,遵守《高等學校學生行爲准則》;

(二)遵守學院管理制度;

(三)努力學習,完成規定學業;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

(五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(六)法律、法規、規章規定的其他義務。

第八十三条 学院对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、創新創業、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。

對有違法、違規、違紀行爲的學生,學院應當給予批評教育或者紀律處分。

學院鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務和勤工助學活動,並對其進行引導和管理。學院依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的合法收入。

第八十四条 取得学籍的学生在学院规定的学制年限内,修完专业培养方案中规定的学分,达到毕业要求,准予毕业,由学院发给毕业证书;学生可根据规定休学、延期毕业,未达到毕业条件的学生,按照国家学籍规定颁发相应的结业证书、肄业证书和学习证明。

第八十五条 学院依法建立学生安全管理制度和学生权利保护机制,预防和处理学生伤害事故,维护学生合法权益。

学生合法权益受到侵害的,可向学院学生申诉处理委员会申请调解并在规定的时限内得到答复,或者依法申请仲裁、提起诉讼。学院成立由主管领导、職能部門负责人、教师代表、学生代表和法律专家组成的学生申诉处理委员会受理学生申诉。

第八十六条 在学院接受教育的无学籍受教育者,其权利义务由学院依法另行规定或者约定。

第八十七条 校友是指在学院学习过的学生、学员、工作过的教职工、学院聘请的名誉教授、兼职教授及其他兼职人员;凡遵守校友总会章程,履行会员义务,自愿加入本会的校友,经与校友总会联系,常务理事会讨论通过后,即为校友总会会员。

第八十八条 学院设立“讯飞彩票官方平台校友总会”,总会依国家有关规定及章程开展活动。学院鼓励和支持校友成立具有地域特点的校友分会。

第八十九条 学院校友总会及校友分会以多种方式联系和服务校友,凝聚校友力量,为校友的继续教育提供便利和条件。校友总会按照校友总会理事会通过的工作方针、计划开展工作。

第七章 财务、资产、后勤

第九十条 学院重大项目投资决策、大额资金使用,经专家论证,实行党委会和院务会分别决策并报上级主管部门审批的制度。

第九十一条 学院积极拓展办学经费来源渠道,依法筹措事业发展资金,学院的经费来源主要包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、经营收入、附属单位缴款、债务资金(银行贷款)、接受社会捐赠等其他收入

第九十二条 经费的使用和管理按以下方式:

(一)學院堅持勤儉辦學,實行“統一領導、集中核算、分級管理”的財務管理制度,堅持“量入爲出、收支平衡”的原則,開源節流,統籌兼顧,保證重點,合理使用,提高資金使用效益。

(二)學院制定和執行年度經費預算,預算具有嚴肅性和約束力,非經規定程序不得更改。院內預算實行學院、部門分級管理,各部門根據預算安排全年支出,實行項目管理,專款專用。

(三)學院建立健全經濟責任制度和審計監察制度,完善監督機制,保證資金運行安全。財務管理實行分級經濟責任制度,分類指導,民主監督。

(四)學院建立內部審計制度,對學院及其各部門、所屬單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性和效益性情況進行獨立監督、評價。

第九十三条 学院依法接受社会捐赠:

(一)捐贈來自自然人、法人或者其他組織。

(二)学院依法设立教育發展基金会,充分发挥教育基金会在吸引社会捐赠、募集资金等方面的积极作用。

(三)捐贈的使用和管理遵循以下規則:

1.接受捐贈的財産納入學院正常管理,根據捐贈人的意願投入使用並接受捐贈人的監督,定期向捐贈人提供捐贈協議的執行情況,實行透明管理,讓捐贈人滿意放心。

2.基金會在基金會章程原則指導下,在基金會理事會領導下,積極合法地組織和開展各種形式的資金籌措活動。

3.建立完整的捐贈檔案資料,使每一項財産的使用都有案可查。

第九十四条 学院按照《会计法》和《高等学院财务制度》及有关法规、政策管理学院的财务工作。财务管理人员和财会人员都应具备相应的技术职务任职资格和岗位任职资格。

第九十五条 学院国有资产是指由学院占有、使用的,依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和,包括国家拨给学院的资产,学院按照国家政策规定组织收入形成的资产,以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产。学院国有资产包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。学院对拥有的资产享有法人财产权,依法进行自主管理和使用。

第九十六条 学院建立和完善资产配置、日常管理、出租出借、对外投资和资产处置等管理制度,建立统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的国有资产管理体系。加强对外投资企业或项目的监督和管理,确保国有资产不流失。

第九十七条 学院建立专兼结合的资产管理员队伍,资产管理職能部門配备专职管理员,各二级学院(部)配备兼职管理员。

第九十八条 学院对资产的采购、日常管理、处置实行全程控制:

(一)建立集中采購的管理辦法,對全院的資産采購活動進行管理。

(二)強化固定資産的使用、維護、維修、保管及管理工作,提高資産的使用效率,延長資産的使用壽命。

(三)規範資産處置的申報、鑒定、審批、評估、處理的過程。

第九十九条 学院建立资产管理考核制度,资产管理職能部門定期检查、评价二级单位资产现状、使用效率,提高资产管理水平。

第八章 校标、校徽、校旗、校歌、校庆日

第一百条 学院校标(LOGO)为学院英文名简称的抽象动感图形,寓意学院在信息产业中不断超越腾飞的美好前景;校标色彩以信息蓝为主体色调。

第一百零一条 学院校徽正面中心图案为学院的彩色LOGO标志,外圈是讯飞彩票官方平台中英文校名。

第一百零二条 學院校旗爲中間印有讯飞彩票官方平台中英文校名、上方印有學院LOGO的白色長方形旗幟。

第一百零三条 学院校歌是《百舸争流》,陈嘉敏作词,陈亮基作曲。

第一百零四条 学院保护校名、校训、校徽、校标、校旗、校歌。

第一百零五条 学院校庆日为9月26日。

第九章 附则

第一百零六条 本章程经广泛征询学院教职工、学生、离退休人员、校友代表意见,经学院教职工代表大会审议通过、院务会审核,院党委会审定,由学院法定代表人签发,经江苏省经济和信息化委员会同意,报江蘇省教育廳核准后发布。

第一百零七条 出现下列情形之一时,予以修订:

(一)章程依據的法律、法規或教育政策發生變化。

(二)學院舉辦者與管理體制發生變化。

(三)學院發生分立、合並、終止情形。

(四)學院的名稱、辦學層次與類型、辦學理念、辦學目標等發生變化。

(五)其他應修改章程的情形。

第一百零八条 本章程修订由院务会或教职工代表大会提出,经学院党委同意后,启动修订程序。修订程序与章程制定程序相同。

第一百零九条 本章程是学院运行的基本规范,院内其他规章依据本章程制定。与本章程相抵触的院内其他规定,以本章程为准。本章程由学院党委监督执行,由学院党委会负责解释。

第一百一十条 本章程自发布之日起施行。

學院校旗爲中間印有讯飞彩票官方平台中英文校名、上方印有學院LOGO的白色長方形旗幟。

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